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花海琼楼

蓝海生蓝梦,金沙息夜潮。人空天地静,玄鸟识渔樵。

 
 
 

日志

 
 

你的野性和能力退化了吗?  

2010-02-25 17:51:27|  分类: 散文 随笔 摄影 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 你的野性和能力退化了吗?

花海琼楼 文

        上午又接到原单位老总的电话,还是那个老话题,让我再考虑一下是否愿意回公司上班。我仍然像以往那样予以谢绝。按理说回公司接着过坐班制的日子倒也省不少心,每日按时上下班,到月领薪水,有事就做做,没事一杯茶上上网聊聊天挺好。那我为何不答应老总呢?很简单,图的是个自由。

        起初离开公司出来单干也是我自己提出的。厌恶了那种呆板的工作方式及工作环境。在外独自闯荡的这些年虽说很辛苦,但却无比的快乐。从刚开始寥寥无几的客户发展到现在相对稳定的客户群,颇费了一番周折。这有一个特大的好处,就是能够磨练人的意志,激发出人类的野性。

        《读者》里的一篇文章里是这样说的: 一位蒙古族老人将从野外捉到的两只狼关在了笼子里已经有两年了。这天,他将一只体型比狼还高大的家养犬放进了笼子里。一进去,犬对狼是拳脚相加,两只狼吓得直哆嗦。看客们散去,笼中狼犬的事就被遗忘了。第二天再一瞧,笼子里连犬的骨头都找不着了。

        这就是家养和野生的区别。

        将此用于人类的工作环境是同样的道理。习惯了相对稳定的工作环境,人的野性和生存能力(创造力)亦会随之退化。

        很多人是因为足够的优秀而不是足够有能力才被招到著名机构的麾下。所谓优秀,是指所受的教育、综合素质、智商、相貌、家庭背景等方面优于他人。而要把优秀变成能力,还要加上不怕挫折的性格、强烈的成就动机、对人情世故的把握和对眼前这份工作的热爱。很多在著名机构工作的人,始终没有机会和愿望完成从足够优秀到足够有能力的转化,他们的职业生涯基本就是一个野性和能力退化的过程。

        ……

        朋友,琼楼问你,你的野性和能力退化了吗?

 

【随便聊聊】——杂谈:你的野性和能力退化了吗? - 花海琼楼 - 花海琼楼

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